我没搭理他的茬，反过来问他那边事情处理的怎么样了。

他笑嘻嘻地说：“有点小难度，但是不大，杨叔叔给我的资源还是很牛的。”

见他胸有成竹的样子，我稍微放宽了一些心。

Tina毕竟有很强的不确定性，做两手的准备才是我一贯思路。 𝕄.𝕐𝔼🆇𝙄𝓐𝕊𝙃🅄𝙜𝙀.🅇𝙮𝙯

差不多十天后。

小蓝单车那边果然出了新闻，原太空单车的总经理潘龙入职了小蓝单车，担任的同样也是粤省分公司总经理的职位。

接下来就是惯用的那一套，他开始疯狂的从太空单车挖人过去，而且他挖人的目的很明显，并不一定指望这些人过去做多大贡献，但必须得能扰乱太空单车的正常运营。所以只要能影响粤省分公司日常运营的人，他都挖，甚至连大街上投放单车的主管他都挖。

正常情况下，这样挖人的成功率并不高，因为那边公司的位置也有限，这些人过去如果没有升职加薪，跳槽是不会有动力的。

然而结果却出乎了所有人的意料，甚至太空单车很多高层都是懵的。

粤省分公司一共也就四百来号人，接近一百号是潘龙曾经的嫡系，无一例外都被潘龙召唤了，结果就是90号人全都毫不犹豫的跳槽了，只剩了2个核心留了下来。

Tina作为行政负责的老大，一向脾气暴躁的她却异常平静，所有离职的人都一路绿灯，谁都不卡，做完交接就可以直接走人，而且当月的社保工资奖金分毫不差，还不竞业他们。

几乎是一周之内，90号人神奇的全部完成了交接工作，而且第二周就几乎全部在小蓝单车入了职。

这些人入职也就1-2天的功夫，就在所有人都以为太空单车在粤省要丢掉战场的时候，结果第三天开始，太空单车在粤省的活跃量突然暴涨，一下达到了有史以来的峰值。

而小蓝单车那边，从那天开始却事故频出，不是单车投放地方不对被没收，就是系统bug导致车出故障……总之，共享单车公司所有能犯得错，小蓝单车粤省分公司在一周内内几乎出了一遍。

然后网上就有个大V怒斥小蓝单车为“小蓝坏车”，这事也受到了知名微博斗士“键盘姐”的火热转发，瞬间让“小蓝坏车”冲上了微博热搜榜前十……

会议室里。

公司近十个高层都在。

看完屏幕上太空单车与小蓝单车截然不同的两条走势线，Tina再看向我的时候满眼都是星星。

她这次的星星眼和上次刚谈话的时候还不太一样。

上次是因为我画的饼又甜又大，她被我pua了；这次却是被我的计策彻底折服的。

“许……许总，究竟是怎么一回事啊？”

Tina忍不住问道。

她虽然是重要的参与者之一，却完全搞不懂这事为啥这么邪乎，为什么我们被挖走了那么多人反而订单量还在涨呢？而小蓝单车人手一下多了近一倍，故障反而越来越多了呢？

其他几个高层也是同样的疑惑表情，他们中有几个知道一点皮毛，但对全貌是完全不知情的。

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